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强军伟业呼唤更多士官骨干人才

2018-03-23 13:45:14    来源:

碧海蓝天下,丁宝英指挥的小小交通艇与航母辽宁舰相遇。在宽广的海面上,航母辽宁舰是人们关注的焦点,而小小的交通艇却鲜有人注意。

在强军征程上,类似于航母舰长这样的指挥人才固然难得,像丁宝英这样兢兢业业、默默无闻的士官骨干人才也不可或缺。如果说航母舰长代表了我军人才画册的封面,那么无数的士官骨干则相当于这本人才画册的内页和封底,他们共同构建了我军新型军事人才方阵。

当前,我军正处在向实现强军目标加速迈进的关键阶段,军队对人才的需求越来越迫切。这次改革,为了实现“消肿瘦身”,全军压缩部队编制员额,优化官兵比例,大幅减少军官总数。这在客观上要求更多有想法、有干劲、有能力的士官骨干人才勇挑重担,走向更高层次的战位,承担起原本由军官担负的职责。

我军的航母、驱逐舰、护卫舰、潜艇等各类舰艇游弋在远海大洋,这些舰艇中的各个系统内,都活跃着不同专业的士官骨干人才。在舰艇部队,士官占兵员的80%以上,武器装备多数由士官操纵。甚至不少登陆艇、交通艇、扫雷艇、猎潜艇等小型船艇,都是在士官船艇长的指挥下,执行军事训练、战备值班、后勤保障等各项任务。

正是这些优秀的士官人才,确保了我军战斗力的快速形成和长久延续。在舰艇上,士官往往如螺丝钉一般,铆在战位上几年、十几年甚至更久。有些情况下,士官的职业生命甚至能和一艘舰艇的服役年限不相上下。很多战士把素质过硬的士官骨干视为“定心丸”,上级指挥机关也都把士官骨干作为宝贵的作战资源。

由士官担任小型船艇长,是我军选贤任能、才尽其用的缩影。早在士官船长试点之前多年,很多海军单位就已经开始尝试选拔高素质士官人才代理船艇长。这些“杀出重围”的士官船艇长,跳出原有的专业局限,全面掌握了船艇操纵、航海基础、海图作业等方方面面的专业知识,成为指挥人才方阵中的重要组成部分。

采访中,记者亲历了一场编队协同扫雷训练。辽阔的海面上,数艘遥控扫雷艇在清一色的士官艇长指挥下,快速扫除模拟弹,一条深水航道被成功打通。后续舰艇在通过这条深水航道的时候,都按惯例向这些扫雷艇鸣笛敬礼,这也是对这些士官艇长最好的褒奖。

从大型舰艇的舰长到小型船艇的士官船艇长,还有其他千千万万时刻备战的官兵,他们共同绘就了一幅我军新型人才方阵的立体画卷。(段江山)

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