3月23日，郑州澍青医专在体育馆举办了2018届毕业生校园专场招聘会，来自全省282家医院、医药医疗器械、高端母婴护理、小儿康复专业机构等用人单位前来招贤纳士，他们共为我校3280名2018届毕业生及全省2018届医学院校毕业生提供了包括临床、护理、康复、口腔在内的8000多个就业岗位。

上午十时，招聘会现场人山人海、摩肩接踵，各招聘摊位前挤满了前来的求职的毕业生，他们仔细阅读招聘信息，详细询问岗位要求、就业环境、薪资待遇，然后填表、登记、投放简历。

国家奖学金获得者、郑州澍青医专2015级康复医学专业毕业生孙勤在向襄城县第二人民医院投完简历后说，我的就业很标准很简单，找一家不错的医院发挥我的专业特长，为人民健康保驾护航。郑州澍青医专2015级护理2班聂铭志对就业自信满满，告诉笔者男护毕业生相对较少，需求量大，加上学校教学质量优良，使他专业技术过硬，顺利就业肯定没有问题。

焦作市第五人民医院招聘人员田英楠认为，郑州澍青医专2018届毕业生专场招聘会，组织的很好，信息查询、展位设置、后勤保障都很出色，应聘学生也很多，前来登记报名的学生络绎不绝，专场招聘会让她收获满满，不虚此行，并期待再次合作。

郑州澍青医专就业创业指导服务中心主任唐晓旭说，本届招聘会与往届招聘会相比精彩不断，亮点纷呈。首先是规模最大，用人单位层次最高，招聘医院数量最多。前来参加招聘的单位共计282家，其中医院多达129家。其次，初步达成校企合作意向的单位有历史性突破，多达142家。第三，多家兄弟院校前来取经学习，观摩交流。第四，本次招聘会在省内医学高校毕业生中影响很大，前来应聘的毕业生来自河南中医药大学、新乡医学院、漯河医专、商丘医专、新乡医学院三全学院等院校。第五，招聘会在不到两周时间内从策划到成功举办，得益于信息化运作。就业创业指导服务中心从前期筹备到发出邀请，再到信息发布、登记注册，全程信息化。真正做到了无纸化办公，节约了时间，提高了效率。

郑州澍青医专招生就业处副处长张华在介绍我校毕业生就业经验时说，多年来，学校认真落实国家大学生就业政策，在毕业生就业创业工作领域勇于探索，积极实践。通过完善体制机制，成立校系两级就业创业工作领导小组;内培外引，加强创新创业师资队伍建设;开设大学生就业指导与创业教育课程;邀请知名校企合作经理人、行业专家、优秀校友和创业典型举办创业知识专题讲座;实施“特色教育工程”，颁发特色技能教育培训“第三证书”;深化校企合作，拓展毕业生就业创业空间;创新创业教育，提升大学生创新创业意识，提高大学生就业创业能力等诸多措施，毕业生就业率在省内高校中名列前茅。目前，学校着力打造“就业服务工程”，坚持一个领导，两个路径，三年标准，积极开拓健康服务领域就业市场，深入行业企业调研，建立用人单位信息库，保证人才有效输出。大力推行就业精准帮扶工程，为就业困难、零就业家庭或者残疾毕业生提供帮扶，为其开启就业创业登记证一站式办理服务，确保随时受理，随时审核，随时发布，并对其提供精准的就业岗位推荐，促使其又好又快就业。

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