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8月8月，长白山森工集团安图林业有限公司举办新入职员工岗前培训班。旨在通过交流让公司领导和相关部门负责人了解新员工的专业特长、成长经历及思想动态，让新入职员工更好地了解企业相关情况，更好地发挥新入职员工的作用。

培训班上，新入职的19名员工依次作了自我介绍，交流了新入职的感受和对下一步工作的展望。

公司工会、人力资源部、资源管理部、森林经营部、党委工作部、安全生产部等相关部门工作人员，依次围绕工会工作理念和思想教育方面，企业劳动纪律、工资发放、五险两金缴纳方面，企业自然概况和资源管理方面，企业森林经营的主要职责方面，企业精神文化方面，企业全员安全生产责任制等方面，向新员工进行了介绍和讲解，帮助新入职员工更好地了解企业的经营范围、经营规模、发展前景和企业精神文化以及安全知识常识。

公司常务副总经理安玉泽提出三点要求，一要努力做有理想有目标的安林人。着手制订自己的职业生涯规划，要有远大的理想和短期的目标，努力工作，不抱怨，不气馁，真正做到把远大的理想和脚踏实地相结合，让理想在现实中找到归宿，成就一番事业。二要树立共同的理想信念和价值观。要在今后的工作中努力践行“忠诚为魂强根基，拼搏为先争一流，担当为要尽职责，奉献为荣创新业”的企业精神，认真学习公司企业精神文化，树立忠诚意识，培养团队精神，培养协作能力，在实践中不断学习，争做主人翁、追求卓越，努力争做忠诚、拼搏、担当、奉献的复合型人才。三要严格遵守规章制度和行为规范。要爱岗敬业，团结协作，勇于挑战自我，敢于创新实践，严格执行各项规章制度，全面遵守公司的行为规范。

培训结束后，新入职的19名员工分别由各基层单位负责人带领他们走向各自的工作岗位，接受岗前安全培训、各项业务工作培训，正式开启全新的工作与生活。（许言福）

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