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北京商报讯（记者 李海媛）在人才流动较频繁的基金行业，越来越多机构采用升任高管的方式激励基金经理并以此留住旗下绩优人才。6月19日，嘉实基金公告称，旗下基金经理姚志鹏升任公司副总经理。公开数据显示，姚志鹏的最新管理规模超200亿元，且旗下有多只产品的任职回报翻倍。除姚志鹏外，年内还有汇丰晋信陆彬、长城基金张勇、摩根士丹利基金何晓春等知名基金经理升任公司副总经理。拉长时间至近两年来看，也有不少大中型公募提拔旗下绩优基金经理为公司副总经理。有观点认为，投资人士走向管理岗，可以促进行业的良性发展。但整体而言，投资者还是更应关注基金经理的业绩表现水平。

年内再增一位绩优而仕的基金经理。6月19日，嘉实基金发布公告称，姚志鹏自当日起任公司副总经理。据悉，姚志鹏自2011年加入嘉实基金，曾任股票研究部研究员、基金经理、成长风格投资总监兼权益投资部总监，现任股票投研首席投资官。

公开资料显示，截至2023年一季度末，姚志鹏的在管规模达222.98亿元。另据东方财富Choice数据显示，截至6月19日，姚志鹏在管产品合计8只（份额合并计算），其中，嘉实智能汽车股票、嘉实新能源新材料股票A/C在姚志鹏任职期间的回报率均已翻倍，依次为146.46%、109.48%、104.37%。

从近三年管理业绩来看，截至6月19日，由姚志鹏掌舵的嘉实环保低碳股票、嘉实新能源新材料股票A/C、嘉实智能汽车股票的收益率依次为30.99%、26.07%、24.2%、18.49%，均跑赢同期普通股票型基金6.1%的平均收益率。若拉长时间至近五年来看，上述产品的收益率则分别达121.11%、124.21%、119.87%、111.95%，均跑赢27.85%的同类产品平均收益率。

除姚志鹏外，年内还有陆彬、张勇、何晓春等知名基金经理升任公司副总经理。今年3月，陆彬升任汇丰晋信基金副总经理。此前在2020年度，由陆彬管理的汇丰晋信低碳先锋股票以全年134.41%的收益率成功登顶当年普通股票型基金“冠军”，陆彬也同时晋升为百亿基金经理。

此外，今年2月，基金经理张勇也晋升为长城基金副总经理。公开数据显示，截至2023年一季度末，张勇的在管规模为81亿元。1月，摩根士丹利基金旗下基金经理何晓春也升任公司副总经理。

在财经评论员郭施亮看来，基金行业中拥有高人气或者突出业绩表现的基金经理更容易受到关注与青睐。归根到底是人才的比拼，留住优质基金经理不仅可以提升基金公司的口碑与形象，还可以通过增加股权比例、提升薪酬待遇以及提供良好的管理环境与人才晋升空间，更有效地激励人才。

事实上，基金经理因表现突出而升任公司高管的情况在近年来并不罕见，且相关基金经理升任的岗位多为公司副总经理，但较少负责公司管理经营业务。从近两年行业情况来看，先后有万家基金莫海波、兴证全球基金谢治宇、方正富邦基金崔建波、易方达基金萧楠、前海开源基金曲扬、景顺长城基金刘彦春、鹏华基金王宗合等知名基金经理升任公司副总经理。

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