【资料图】

8月9日，眉山市洪雅县人社局在公共人力资源市场招聘大厅举办高校毕业生专场线下招聘会，吸引高校毕业生等求职者前来咨询应聘，帮助企业吸引人才，助力企业发展。

开展高校毕业生就业创业专题讲座    

组织高校毕业生们到企业实地考察    

招聘活动现场，秩序井然有序、招聘氛围热烈。求职者与用人单位深入交流，详细了解企业情况及用人需求，积极寻求和填报适合的就业岗位。招聘单位工作人员热情细致地为应聘人员介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇以及职业发展等情况，让求职者更直观地了解企业。人社局工作人员认真宣讲高校毕业生就业创业优先政策，为求职者和用人单位提供政策咨询服务。

部分求职者在展台前询问岗位的具体情况，也有人在招聘海报和电子显示屏前驻足、记录信息。高校毕业生李怡然通过“康养洪雅”客户端了解到此次招聘会，遂欣然参加线下招聘。她说：“现场看到几个心仪岗位，也向企业进行了咨询，回家会好好考虑一下。”在这次招聘会上，她还了解到不同企业、各类岗位的一些必备技能要求，这为她以后找工作积累了求职经验，就业目标也更清晰。

招聘会现场    

高校毕业生就业，一头系着国家社会，一头连着千家万户。今年以来，该县人社局强化就业优先理念，积极发挥桥梁纽带作用，以常态化招聘求职与阶段性专场招聘等形式，全方位互补发力。特别是在毕业季，坚持把高校毕业生作为重点群体放在就业工作首位，整合多方资源，多点发力深化就业政策扶持，持续扩大就业岗位容量，引航高校毕业生实现更充分更高质量就业。除开展专场招聘会外，还举办了未就业高校毕业生就业指导、创业教育、政策宣讲等专题讲座，实现就业指导全覆盖。同时，组织未就业高校毕业生前往县工业园区企业进行实地考察，零距离感受企业文化，了解企业的发展历程和战略规划，增强大家进园入企、留洪就业创业的热情。

截至目前，该县人社部门累计开展高校毕业生、残疾人、返乡农民工等线上、线下招聘会22场次，提供各类就业岗位5000余个，达成就业意向近2000人，有力推动了就业工作量质齐升，为全县经济发展提供了更多人力资源支撑。

关键词：