静安区单位绿化总面积达202万平方米，占全区绿化总量的25%。如何加强单位绿化管理、推进单位绿化建设、保护好古树名木资源、促进单位附属绿地开放共享，是林长制工作的重点。

6月21日，静安区林长办在曹家渡市民园艺中心（林长驿站）为全区首批单位林长颁发证书。同时也为曹家渡街道绿色邻里小组园艺志愿者授证。

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静安区林长办探索组建单位林长队伍，是推深做实林长制工作、加强群众绿化工作的具体实践。

今年，静安区将实施上海辞书出版社、静安体育中心、马兰花剧院等单位附属绿地开放共享，并以单位林长队伍的建立促进开放绿地长效管理。

仪式现场，区林长办工作人员介绍了林长制工作情况，并要求单位林长做好本单位绿化资源管理，推进单位职工参与绿化自治，共同提升绿化环境品质和爱绿兴绿氛围。

首批单位林长来自曹家渡街道内的五家单位，五家单位的绿化建设充分结合了建筑特色和单位属性，打造了风格独特的城市绿化风貌。曹家渡街道面积1.49平方公里，打造曹家渡的绿化新面貌，既需要林长制工作的组织力度，也需要林长制工作充分带动市民参与。

来自德必静安WE的单位林长王易晨介绍，德必静安WE始终倡导“花园式生态办公”理念，并围绕办公楼宇建设了一系列绿化景观设施。

楼体转角的立体花墙、园区入口的山石水景、六层楼高的“垂直森林”，各个绿色景观交相呼应，成为相映成趣的亮丽风景线。

德必静安WE还利用屋顶空间打造绿色花园，作为园区白领的共享休憩平台。德必静安WE作为曹家渡街道“护绿体验官项目”的首家参与单位，评选出了街道首批护绿体验官，让楼宇白领共同参与街道绿化治理，积极为共建曹家渡绿色社区助力。

曹家渡街道社区文化活动中心屋顶花园经过改造，如今已成为全年常绿的空中花园。

中心单位林长杨英介绍，绿化保养单位会根据季节变化和花草生长情况，每季度进行绿植更新。樱花树和枫叶树交替登场，随着季节上演落英缤纷抑或是红叶满枝。

曹家渡街道社区卫生服务中心单位林长叶涛介绍，中心在规划和建设时充分考虑绿化因素，并利用内部顶楼空间，结合地形、水系、景墙等元素，为市民和职工打造了绿意盎然的就医、办公环境。绿化不仅能美化环境，也对病人和医护人员的身心健康有着积极的影响。

万航渡路小学倡导绿色生态文明教育，学校单位林长张燕介绍，学校面积不大但“应绿尽绿”，立体垂直绿化环抱着校园，各楼层、教室也创设有绿化角。

曹家渡市民园艺中心位于曹家渡花园内，园艺中心的建设是以公益服务惠及民生的民心工程。单位林长王玉婷介绍，园艺中心为市民提供有花艺课程、公益市集、公益展览等一系列绿色服务，为市民送上满满的绿色福利。

首批单位林长队伍的建设，将有力推进区域内绿化自治、绿化开放、绿化共享，并努力为静安区单位林长工作的发展发挥积极示范作用。

记者：胡俊泽

图片：胡俊泽、部分来源于区绿化市容局、曹家渡街道

编辑：陈攻

资料：区绿化市容局、曹家渡街道

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