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广西新闻网-广西日报梧州讯（记者 潘登 实习生 邹龄毅）“感谢你们上门服务，让我们快速申请到了就业补贴。”近日，金牌就业管家来到梧州国光科技发展有限公司为企业详细讲解就业见习管理办法，系统操作指南及补贴申报注意事项等，该公司负责人感激之情溢于言表。今年7月，国光公司共有201人申报就业见习补贴，梧州市给该企业拨付就业见习补贴29.925万元。

去年以来，针对企业用工紧缺等长期性问题，梧州市深入一线调查研究，立足实际，打造“金牌就业管家”服务品牌，积极挖掘和盘活本地劳动力资源，有力保障了本地企业用工稳定，为壮大实体经济，推动高质量发展提供坚实有力的要素保障。

助企惠企，“三送”上门。梧州市组织人员深入重点企业、重点园区举办“释放政策红利·助推产业高质量发展”系列宣讲会，持续开展送政策、送服务、送岗位的“三送”上门服务活动，将涵盖就业政策“一封信”、近期全市招聘活动日历、“码上帮”服务流程等“大礼包”，作为上门服务的见面礼，全面释放政策红利惠企暖企，切实为企业排忧解难。

创新模式，协作引才。梧州市人社部门在全区率先推行“岗位+培训+送工”就业技能培训模式，积极引导外出务工人员回梧发展。与广东省佛山市签订《社保经办服务“跨省通办”合作协议》，打破政务服务地域壁垒，实现28项社保服务事项在两市“跨省通办、一次办成”，进一步促进两市产业工人有效流动，以结对协作方式不断充实企业技术人才队伍，从根部为实体经济发展提供有力支撑。

优化服务，一企一策。金牌就业管家不断提升服务，针对不同企业特点，主动上门为企业出谋划策，如了解到广西翅冀钢铁有限公司用工紧缺，第一时间落实2名金牌就业管家上门对接企业用工需求，研究制定“一企一策”服务措施，通过微信朋友圈推送该企业用工信息15万人次，邀请企业参加专场等各类招聘活动60余场次，仅今年7月就协助企业招工750人。近年来，已累计协助该企业招工6500多人，占现有员工80%以上。

同时，梧州市通过“云端探企”“送生访企”等服务，不断为企业提供贴心用工保障，提振企业发展信心。

报纸版面截图。

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