工伤申请劳动仲裁需要什么材料

1、法律主观：因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料：工伤认定决定书；工伤医疗的有关资料；仲裁申请书；申请书副本；申请人与被申请人的明；以及其他的证据材料。

2、工伤申请劳动仲裁需要下列材料：（1）申请人的明；（2）书面的仲裁申请书；（3）申请书副本；（4）工伤鉴定文书；（5）劳动合同书；（6）以及其他能支持申请人的主张的证据。

3、法律分析：因工伤劳动纠纷提起劳动仲裁的，需要提交的材料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。明。申请人是劳动者的，应携带本人明并提交复印件。劳动关系证明。

(资料图)

工伤劳动仲裁需要什么资料

法律主观：因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料：工伤认定决定书；工伤医疗的有关资料；仲裁申请书；申请书副本；申请人与被申请人的明；以及其他的证据材料。

工伤申请劳动仲裁需要下列材料：（1）申请人的明；（2）书面的仲裁申请书；（3）申请书副本；（4）工伤鉴定文书；（5）劳动合同书；（6）以及其他能支持申请人的主张的证据。

受伤者；门诊病历本；医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。

工伤申请仲裁需要哪些材料

1、法律主观：因工伤而申请劳动仲裁需要下列资料：工伤认定决定书；工伤医疗的有关资料；仲裁申请书；申请书副本；申请人与被申请人的明；以及其他的证据材料。

2、法律分析：工伤仲裁具体需要提交的资料包括：仲裁申请书、复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。

劳动仲裁准备的材料有哪些

劳动仲裁申请书：需写明申请人的姓名、单位名称、申请事项、申请理由等信息。明：如、护照等证件。合同、协议等劳动合同书据：如用人单位与申请人签订的劳动合同、聘用协议等。

法律分析：劳动仲裁需要的材料有：申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。明。

法律主观：去申请劳动仲裁需要提供下列材料：劳动者、单位法定代表人或负责人的明；单位的营业执照；仲裁申请书、按对方人数准备的申请书副本；以及依法收集的证据资料。

劳动仲裁准备的材料如下：个人申请提供复印件，单位申请提供营业执照复印件；被申请人明；证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。

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