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6月17日，平安人寿在深圳发布平安代理人品牌——平安MVP，即“平安最具价值保险代理人”。据了解。平安MVP是对公司、对客户最具价值、最专业的代理人队伍，业绩门槛至少要达到MDRT(“百万美元圆桌会议”)水平，同时业务品质要求也更高。记者在MDRT官网注意到，2022年的数据显示，平安人寿共拥有1634位MDRT会员，在全球排名第八。

近年来，金融监管部门持续规范和引领保险行业迈向高质量发展，发挥保险服务国家战略、守护社稷民生的职能作用。保险代理人是行业不可或缺的力量。代理人队伍的高质量转型，已成为行业高质量发展的题中应有之义。

上市保险公司年报显示，截至2022年末，多家险企的保险代理人数量明显下降，部分险企的保险代理人下降幅度超过40%。在券商分析人士看来，当前，寿险行业已摆脱单纯靠人力扩张的“规模扩张周期”，逐渐进入依靠代理人产能提升的“效率提升周期”。代理人产能改善将成为未来新业务价值恢复增长的主要驱动力。与此同时，随着我国人口老龄化程度的不断加深，居民个人健康管理意识的持续增强，更健康、更长寿、更高品质的生活已成为人民群众的共同追求。如何更好地洞察市场变化，捕捉客户需求，也亟须加快保险代理人队伍迭代和更高质量发展。

作为行业头部机构，自2019年开启新一轮寿险改革以来，平安人寿持续推动代理人队伍向“高素质、高绩效、高品质”的“三高”队伍转型。为此，该公司还推出“优+”计划，旨在逐步改善队伍结构与质量，提升优质新人占比。从最新变化来看，年报显示，2022年平安人寿队伍新增人力中，“优+”占比同比提升个百分点，代理人人均新业务价值同比增长%。

平安人寿党委书记、董事长杨铮表示，推出平安MVP品牌，是平安人寿对改革战略一以贯之的重要体现。公司志在优中选优，未来，寄望平安MVP群体成为行业向上、向善、向好的领军队伍，以高质量人才助力行业高质量发展。

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