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调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。作为党员干部，调查研究更是为基层解难题、办实事的有效途径。

在会议室里听汇报、看PPT，听到的大都是一段段文字堆积的材料，看到的是一串串冰冷的数据柱状图。如果扑下身子到基层生产车间，到项目建设施工一线，到基层员工中间，听到的将是汇报材料里没有的真心话，找到的是PPT里没有的解难题、办实事的方式方法。

预则立，不预则废。调查研究绝不是蜻蜓点水，更不是走马观花，而是要做好提前“预习”，要让调查研究有方向、有策划、有方案。要明确调查研究的方向，就是为基层减负担、解难题、办实事。去哪里做调查，做什么样的研究，要有策划做支撑，有方案做保障。只有这样，调查研究才会有的放矢，为基层解难题、办实事才会精准有效。

调查研究的核心是研究问题。基层员工提出的问题不可怕，关键在于调查研究中对待问题的态度。听员工的真心话、聆听员工的心声、察看基层的实情，才是破解基层难题，研究解决办法，实现企业高质量发展的有效方式。

调查研究要有久久为功的执着，要有问题不解决、实事不办成就决不收兵的决心。基层工作千头万绪，员工需要解决的难题，需要办理的事情也是多种多样，调查研究就是把员工急难愁盼的问题，摆在桌面上，解决一件完成一件，做到让员工满意，让基层放心，这样的调查研究才会有成效，才能赢得基层员工的掌声和口碑。（田元武）

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