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华龙网-新重庆客户端讯 工银安盛重庆分公司自2016年成立以来，在国家金融监督管理总局重庆监管局（原重庆银保监局）的指导下，公司始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展的经营理念，不折不扣地落实监管部门和总公司党委的各项工作要求，为助力地方经济建设和满足人民群众的保险保障需求添彩。

党建引领赋能 助力公司高质量发展

工银安盛重庆分公司始终坚持围绕中心、服务大局，以高质量党建助力公司高质量发展，年度总保费由开业首年的1249.84万元提至2022年11.77亿元，年均增幅28%；在重庆寿险市场份额由0.03%提升至1.71%，排名从第25位提升至第16位；在重庆银保市场份额由0.2%提升至4.59%，排名从第17位提升至第10位；且在2022年取得自开业以来司内系统最佳排名——综合排名在21家分支公司中位列第3，奋力推进分公司各项经营再上新台阶。

据悉，工银安盛人寿由中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团等实力雄厚的中外股东合资组建，总部位于上海，重庆分公司作为21家分支公司中的一份子，始终坚守人民金融底色，深耕保险主责主业，锚定高质量发展，坚持责任为先，积极服务国家战略和民生保障事业，构建以客户需求为导向的“产品+服务”体系，为满足人民群众日益增长的美好生活需求源源不断贡献保险力量。

传承红色基因 狠抓基层组织建设

工银安盛人寿作为合资寿险企业，始终传承着股东方中国工商银行的红色基因，旗帜鲜明讲政治，作为分支机构的工银安盛重庆分公司在总公司党委的指导下不断夯实基层建设。一是持续加强理论武装，每月初定期举办支委（扩大）学习会议，集中学习党的最新理论知识，提高支部党员干部、业务骨干的政治素养；每季度举办“成长论坛”，邀请公司优秀员工代表分享心得感悟，通过“身边人讲身边事”的方式激励他人、启迪心智、开拓思路；每年邀请知名专家讲授专题党课，提升员工政治领悟力和政治判断力；二是持续开展形式多样的主题党日活动，每个阶段根据不同主题，通过集中学习研讨、参观交流、志愿服务等活动形式，严肃党的组织生活基本制度，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用；三是加强组织建设，夯实党员队伍，目前，支部党员数共17人，经营管理层党员占比100%，中层管理人员党员占比41.7%，不断发挥党员的先锋模范示范作用。

坚持群众路线 实践“保险姓保”理念

近年来，工银安盛重庆分公司探索出一条以高质量党建引领业务高质量发展的道路，逐渐形成党建治理和公司治理深度融合的发展格局，推动公司高质量发展。引导广大党员干部敢于冲先锋、打头阵，调动其主动性和创造性；同时为充分发挥群众智慧，推出领导干部值周制度，听取一线员工意见建议，为助力公司发展注入活力。在此基础上，公司还不断深化“党员为群众服务、领导为员工服务、二线为一线服务、一线为客户服务”的大服务格局，形成“产品+服务”的良性闭环模式，充分发挥保险“减震器”、“稳定器”的功能，截至2022年末，公司累计为10万群众提供保险保障金额392亿元，个人客户申请支付时效仅1.04天，高效便捷有温度的服务体验令客户满意、群众安心。为此，公司多次荣获“服务典范保险公司”、“客户满意保险公司”、“卓越银行系保险公司”等称号。

工银安盛重庆分公司在开展日常经营活动中始终坚持走好群众路线，聚焦急难愁盼，积极推进“我为群众办实事”实践活动，切实将学习成果转化为推动公司发展的动力，对内，积极整改职场、完善员工之家，改善员工办公环境，并成立“爱心小分队”，关心员工工作和生活，提升员工幸福感与归属感；对外，以“3.15国际消费者权益日”、“7.8全国保险公众宣传日”、“金融知识普及宣传月”等主题活动为契机，通过开展形式多样的宣教活动，不断增强广大客户及社会公众的金融素养。同时，积极履行企业社会责任，2019年12月，工银安盛第十七座“爱立方”爱心图书室在城口县沿河乡完全小学正式投入使用，此后，工银安盛重庆分公司每年定期开展爱心回访活动，通过开展“一对一”结对帮扶、到校慰问交流、捐赠爱心物资等不同形式的公益活动，关注学校孩子的成长，为孩子们的健康成长贡献一份力量，不断践行“工银安盛，与您同行”的企业情怀。

铆足干劲开新局，奋楫扬帆再出发。下阶段，工银安盛重庆分公司将继续深耕巴渝大地，全面深入学习贯彻党的二十大精神，以践行“高价值成长”战略为引领，在服务乡村振兴、健康中国等国家战略上做深做实，在推进成渝地区双城经济圈建设等方面贡献金融力量！

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